- Inspirasi Indonesia (I2), yang saat
ini merupakan salah satu provider
program Manajemen dan
Pengembangan SDM terkemuka di
Indonesia, pertama kali
diinisiasikan berdiri pada 13
September 2005 oleh Hingdranata
Nikolay, sebagai komunitas
pengembangan diri. Pada tanggal
17 Maret 2006, I2 mulai fokus
sebagai wadah sharing & learning,
dan mulai aktif dengan berbagai
kegiatannya. Hingdranata
didukung oleh Natalie Nikolay.
Turut terlibat dalam pembangunan
I2 adalah Mohamad Yunus,
seorang praktisi SDM senior yang
rajin memberikan kontribusinya
melalui tulisan maupun
keterlibatan dalam kegiatan
seminar, training, dan lain-lain.
I2 pun membuka lebar-lebar
sayapnya, dan memberikan
berbagai layanan yang bisa
mewujudkan misinya. Dan pada
tanggal 1 Juli 2007, I2 resmi
membentangkan sayapnya
sebagai salah satu kekuatan di
industri pengembangan diri,
dengan unsur pembeda dari sisi
kualitas, gaya dan cara
penyampaian yang FUN dan segar,
provokatif, daya pengaruh yang
unik, kekayaan materi, dan
investasi yang terjangkau.
I2 menyediakan layanan pelatihan,
assessment, coaching dan
konseling, dengan kualitas sejajar
dengan pemain yang diklaim atau
mengklaim sebagai yang terbaik di
bidangnya, dengan target investasi
yang lebih terjangkau.
I2 hanya menyediakan berbagai program konsultansi dan
training dengan standard internasional, dengan kualitas dan
kredibilitas yang tinggi dan dapat dipertanggungjawabkan. Ini
adalah cara I2 menunjukkan komitmen untuk kesuksesan dan
kepuasan pelanggan I2!
I2 memegang lisensi internasional untuk program-program
trainingnya, di bawah beberapa institusi sebagai berikut.
The Society of NLP.
- I2 dan NLP INDONESIA adalah institusi
pertama di Indonesia yang memperoleh
lisensi resmi dari Dr.Richard Bandler (co-
creator of NLP) dan The Society of NLP.
The Society of NLP adalah satu-satunya
lembaga NLP Internasional yang diakui
oleh Dr.Richard Bandler.
- DR.RICHARD BANDLER adalah jenius di balik
terkreasikannya teknologi Neuro-Linguistic
Program (NLP) yang sekarang telah mendunia
selama lebih dari 3 dekade. NLP dipergunakan di
berbagai bidang kehidupan dan telah membantu
jutaan orang di dunia untuk mendesain hidup
mereka kesuksesan dan kebahagiaan.
- Inspirasi Indonesia memegang lisensi
resmi dari De Bono Thinking System,
untuk mengadakan program pelatihan Six
Thinking Hats dan Lateral Thinking di
Indonesia.
- DR.EDWARD DE BONO adalah jenius di belakang
konsep Six Thinking Hats dan Lateral Thinking.
Kedua konsep ini adalah konsep berpikir paling
populer saat ini, dan dipergunakan sebagai
standard yang tidak terbantahkan dalam proses
berpikir dan kreatifitas.
 |  |  |  |  |  |  |
| Dilarang untuk memindahkan dalam bentuk apapun, dalam kapasitas apapun, untuk tujuan apapun, tanpa ijin tertulis dari Hingdranata Nikolay. Untuk ijin penggunaan bagian manapun dari situs ini, harap menghubungi: info@inspirasiindonesia.com. PT Inspirasi Indonesia Sejahtera, Kondominium Rajawali TH20, Jl.Rajawali Selatan I No.1B, Jakarta Pusat 10720 |
Visi
"Menginspirasikan terwujudnya pribadi-
pribadi efektif dan situasi win-win-win!"
Kami menang, Anda menang, dan banyak orang lain serta
alam semesta menang.
Mewujudkan dan menginspirasikan terwujudnya sesuatu
yang bisa dilihat, didengar, dan dirasakan, dimana: tujuan
kami tercapai, tujuan Anda tercapai, dan tujuan banyak
orang di dunia bisa tercapai. Semua pihak menikmati
kualitas hidup yang lebih baik sesuai model dunia masing-
masing.
Core Values
Dalam pencapaian visi-nya dan memfasilitasi visi masing-
masing klien, member komunitas, alumni, dan bangsa
Indonesia, I2 berpedoman pada panduan berpikir dan
berperilaku sebagai berikut, serta selalu mendorong dan
menginspirasi orang lain untuk menggunakan bingkai dan
pedoman yang sama.
Passion dan compassion. Hasrat membumi,
antusiasme, dan cinta kasih yang tinggi untuk apapun yang
dilakukan, siapapun yang terlibat, bagaimanapun model
dunianya.
Percaya. Setiap orang punya sumber daya dan bisa
memperolehnya. Percaya pada kemampuan diri dan
dukungan spiritual sesuai agama dan kepercayaan masing-
masing, serta dukungan yang diperoleh karena niat yang
positif terhadap semesta, adalah syarat mutlak
memperoleh apa yang kita inginkan.
Pilihan. Keputusan di tangan masing-masing. Semuanya
adalah pilihan. Kita menciptakan sendiri realita dan model
dunia kita masing-masing. Menghormati dan menerima
model dunia orang lain adalah bagian menuju win-win-win.
Tidak perlu saling setuju, tapi menghormati adalah yang
penting dalam I2.
Hasil akhir. Selalu tahu hasil akhir dalam setiap situasi.
Apapun yang dilakukan, akan menghasilkan sesuatu yang
sudah dipikirkan, dilihat, dan dirasakan sebelumnya. Tidak
hanya fokus pada apa yang dipersepsikan diri sendiri benar
atau salah, tapi apa yang bisa membantu memberikan
hasil akhir.
Ekologi. Pencapaian sasaran yang didasarkan juga pada
pertimbangan keseimbangan semesta - apapun dan
siapapun yang terlibat secara langsung maupun tidak
langsung. Segala sesuatunya saling berhubungan, karena
itu hubungan yang harmonis dibangun untuk semua jenis
hubungan.
Kongruen. Antara apa yang dipikirkan, dipercayai,
dirasakan, dikatakan, dilakukan, ditunjukkan, dan
diajarkan, selaras dan harmonis. Selalu ‘walk the talk’ dan
bisa dipercaya, dalam konteks apapun.
Fleksibilitas. Adanya kelenturan sikap untuk merubah
pendekatan, perilaku, metoda, dalam mencapai sasaran
masing-masing. Tidak ada kegagalan, hanya hasil. Hasil
bisa berbeda dari apa yang kita inginkan, karena itu hasil
seperti ini merupakan feedback untuk merubah pendekatan
kita.
"Menginspirasikan terwujudnya pribadi-
pribadi efektif dan situasi win-win-win!"
Kami menang, Anda menang, dan banyak orang lain serta
alam semesta menang.
Mewujudkan dan menginspirasikan terwujudnya sesuatu
yang bisa dilihat, didengar, dan dirasakan, dimana: tujuan
kami tercapai, tujuan Anda tercapai, dan tujuan banyak
orang di dunia bisa tercapai. Semua pihak menikmati
kualitas hidup yang lebih baik sesuai model dunia masing-
masing.
Core Values
Dalam pencapaian visi-nya dan memfasilitasi visi masing-
masing klien, member komunitas, alumni, dan bangsa
Indonesia, I2 berpedoman pada panduan berpikir dan
berperilaku sebagai berikut, serta selalu mendorong dan
menginspirasi orang lain untuk menggunakan bingkai dan
pedoman yang sama.
Passion dan compassion. Hasrat membumi,
antusiasme, dan cinta kasih yang tinggi untuk apapun yang
dilakukan, siapapun yang terlibat, bagaimanapun model
dunianya.
Percaya. Setiap orang punya sumber daya dan bisa
memperolehnya. Percaya pada kemampuan diri dan
dukungan spiritual sesuai agama dan kepercayaan masing-
masing, serta dukungan yang diperoleh karena niat yang
positif terhadap semesta, adalah syarat mutlak
memperoleh apa yang kita inginkan.
Pilihan. Keputusan di tangan masing-masing. Semuanya
adalah pilihan. Kita menciptakan sendiri realita dan model
dunia kita masing-masing. Menghormati dan menerima
model dunia orang lain adalah bagian menuju win-win-win.
Tidak perlu saling setuju, tapi menghormati adalah yang
penting dalam I2.
Hasil akhir. Selalu tahu hasil akhir dalam setiap situasi.
Apapun yang dilakukan, akan menghasilkan sesuatu yang
sudah dipikirkan, dilihat, dan dirasakan sebelumnya. Tidak
hanya fokus pada apa yang dipersepsikan diri sendiri benar
atau salah, tapi apa yang bisa membantu memberikan
hasil akhir.
Ekologi. Pencapaian sasaran yang didasarkan juga pada
pertimbangan keseimbangan semesta - apapun dan
siapapun yang terlibat secara langsung maupun tidak
langsung. Segala sesuatunya saling berhubungan, karena
itu hubungan yang harmonis dibangun untuk semua jenis
hubungan.
Kongruen. Antara apa yang dipikirkan, dipercayai,
dirasakan, dikatakan, dilakukan, ditunjukkan, dan
diajarkan, selaras dan harmonis. Selalu ‘walk the talk’ dan
bisa dipercaya, dalam konteks apapun.
Fleksibilitas. Adanya kelenturan sikap untuk merubah
pendekatan, perilaku, metoda, dalam mencapai sasaran
masing-masing. Tidak ada kegagalan, hanya hasil. Hasil
bisa berbeda dari apa yang kita inginkan, karena itu hasil
seperti ini merupakan feedback untuk merubah pendekatan
kita.
| Hingdranata Nikolay & Natalie Nikolay Founder & Director |
Mengenal Founder
Hingdranata Nikolay
Siapa Hingdranata Nikolay?
Bagaimana pemikirannya dan
pendekatannya bisa membantu
Anda dan organisasi Anda?
klik di sini!
Hingdranata Nikolay
Siapa Hingdranata Nikolay?
Bagaimana pemikirannya dan
pendekatannya bisa membantu
Anda dan organisasi Anda?
klik di sini!
| _______________________________________ |
Para Trainer dan Konsultan Kami
Siapa saja yang tergabung dalam HAPPY TEAM I2,
yang bisa membantu Anda dan organisasi Anda?
klik di sini!
Siapa saja yang tergabung dalam HAPPY TEAM I2,
yang bisa membantu Anda dan organisasi Anda?
klik di sini!